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【奋进“十四五”】生命学院、医学院研讨医工交叉融合发展
关键字(科研育人、招生宣传、人才培养 等)

3月9日,生命学院和医学院在清水河校区举行“十四五”规划研讨会,围绕学院发展和医工交叉融合发展进行深入交流。副校长胡。⒄构婊胙Э平ㄉ璐ο喙馗涸鹑瞬渭踊嵋。


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医学院院长杨正林介绍了学院“十四五”发展规划:大力推进学科建设,完成本、硕、博医学学位点布局,进一步优化学科结构,提升人才培养规:椭柿。加强医工交叉融合,探索临床医学与工科相结合的“5+3”人才培养模式。推动跨学科交叉特色发展,创新科研项目合作形式,力争实现科研成果数量、质量和转化率大幅提升。他表示,“健康中国”战略对我国医疗卫生事业和医学教育提出了更高要求,医学院坚持新医科办学定位与发展目标,突出学科重点与优势特色,进一步深化学校、学院与附属医院的协同合作,推进学院全面发展和学校双一流建设。

医学院党总支书记李钰表示,“十四五”期间医学院将不断完善人才发展体系,加大人才与骨干教师引进力度,尤其要重点充实基础师资,努力建成人员齐备、结构合理的师资队伍。推动建立医工交叉平台,落实教学科研基础设施建设,广泛拓展合作渠道,大力推进团队建设。
生命学院院长陈意钒以习总书记提出的“四个面向”为指引,对标一流从学科排名、人才培养、科学研究、师资队伍等方面剖析了学院发展现状、优势与短板。结合当前世界与中国发展新格局,面对未来五年中国生命科学技术的“升维突击”,介绍了未来五年以及2035年、2050年学院的中长期发展目标,表示将建成立足生命科学与电子信息领域的交叉融合,探索生命奥秘并推动支持新医科的技术发展,培养具有创知创新创业精神的生命科学领军人才,成为扎根中国影响世界的研究型学院。他从党建工作、师资队伍、科学研究、人才培养、国际交流、管理保障等六个方面介绍了2021年学院的重点工作,确保“十四五”开好局、起好步。

生命学院党委书记李文远介绍了目前学院主抓的四项重点工作。以党建引领发展,加强文化建设,解决学院内部发展瓶颈和矛盾;稳步推进预聘长聘制度,重塑人才计划体系,加强博士后人才工作,重构人才引育格局,重建人才评价机制;进行科研平台及资源整合,加强平台建设,增强科研对外话语权;高度重视本科生招生工作,争取进入强基计划。

发展规划处、医学院、生命学院及附属医院相关领导和负责人分别发言,介绍了学科建设、人才培养、科学研究、学生工作等方面的工作规划。

胡俊在总结讲话中指出,医学院和生命学院有良好的合作办学历史,共同交流研讨“十四五”发展规划的做法是跨学科跨学院即“双跨交叉协同机制”的有益探索。习总书记提出“四个面向”中的“面向人民的生命健康”,就是两个学院要承载和开展的工作。他表示,两个学院未来可以加强深度交流、通过联合举办高水平“医学+生命+N”的跨学科论坛品牌等机制,打造学院联盟,强强联合,推动形成“生医合作”的大格局。两个学院在“十四五”期间要紧抓“人才、项目、平台”三件大事,加大力度引才育才,重视博士后培育,建立高质量的博士后工程;充分发挥人才的作用,进而带动、推动有显示度的科研项目和国家级平台建设工作。


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